La difficoltà di raggiungere un accordo e di comunicare in modo costruttivo all’interno del gruppo ha portato Veronica a riflettere sulla sfida di gestire le dinamiche di gruppo in contesti simili, dove le divergenze di opinioni possono facilmente sfociare in conflitti. La sua storia evidenzia come, nonostante le buone intenzioni, l’organizzazione collettiva di iniziative possa incontrare ostacoli significativi senza un approccio comunicativo efficace e una leadership chiara.