I dati sono in aumento del 14% rispetto all’anno precedente

• Una ricerca ha rivelato che il 76% dei lavoratori italiani ha sperimentato almeno un sintomo di burnout, con un aumento del 14% rispetto all’anno precedente
• Il sintomo più comune è la sensazione di sfinimento, affrontata dal 56% dei giovani lavoratori
• Il 58% delle persone che sperimentano malessere psicologico nella vita personale porta questa condizione anche sul luogo di lavoro
• Il 50% degli intervistati soffre di ansia e insonnia a causa di questioni legate al lavoro, mentre il 54% ha lasciato il lavoro a causa di malessere emotivo
• Solo il 19% delle persone ha preso più di cinque giorni di assenza dal lavoro a causa del burnout, nonostante i sintomi
• Il 67% delle aziende italiane non offre un servizio di supporto psicologico, nonostante più del 90% consideri essenziale la promozione del benessere psicologico

Una ricerca condotta da Bva Doxa e presentata dalla società di consulenza psicologica Mindwork rivela che il 76% dei lavoratori italiani ha sperimentato almeno uno dei principali sintomi di burnout. Questo dato è preoccupante in quanto è in un aumento del 14% rispetto all’anno precedente. Il sintomo più comune tra i lavoratori è la sensazione di sfinimento, affrontata dal 56% dei giovani lavoratori. La ricerca evidenzia inoltre che il 58% delle persone che sperimenta malessere psicologico nella vita personale porta questa condizione anche sul luogo di lavoro e viceversa.

Il 50% degli intervistati ha dichiarato di soffrire di ansia e insonnia a causa di questioni legate al lavoro, mentre il 54% ha lasciato il lavoro a causa di malessere emotivo durante la propria carriera, soprattutto i giovani della Generazione Z e i Millennials (66% e 59% rispettivamente). La ricerca ha incluso anche un’indagine sulla diagnosi di burnout, rivelando che una persona su cinque ha ricevuto tale diagnosi. Tuttavia, nonostante i sintomi, solo il 19% delle persone ha preso più di cinque giorni di assenza dal lavoro a causa del burnout.

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Il 67% delle aziende non offre un servizio di supporto psicologico

Un altro punto chiave emerso dalla ricerca è la mancanza di supporto psicologico nelle aziende italiane. Sebbene oltre il 90% ritenga essenziale la promozione del benessere psicologico da parte dell’azienda, il 67% delle organizzazioni non offre un servizio di supporto psicologico. Tra le aziende che lo forniscono, il 51% dei lavoratori lo valuta positivamente. Il fondatore e amministratore delegato di Mindwork, Mario Alessanda, ha sottolineato che le aziende hanno l’opportunità e la responsabilità di fare scelte etiche e inclusive nella sfera psicologica, al fine di garantire la loro sostenibilità attrarre e trattenere i migliori talenti.

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• https://www.tgcom24.mediaset.it/economia/lavoro-italiani-burnout_71145931-202302k.shtml
• https://www.milanofinanza.it/news/ansia-e-insonnia-per-una-persona-su-due-a-causa-del-lavoro-l-indagine-bva-doxa-sul-benessere-psicologico-202310101322575169
• https://www.repubblica.it/economia/2023/10/10/news/lavoro_italiani_burnout_ufficio-417422482/

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