In Cina i giovani vanno a lavorare in pigiama: vogliono essere “liberi dalle convenzioni”

È finito il tempo del dress code a tutti i costi

In Cina i giovani lavoratori stanno adottando la tendenza di presentarsi in ufficio indossando pigiama e ciabatte, sfidando le convenzioni del dress code tradizionale
Questo atteggiamento riflette un desiderio di libertà e comodità nel contesto lavorativo, evidenziando una ribellione alle rigide norme sociali sull’abbigliamento
La tendenza è emersa dopo che un video virale di una giovane che indossava un pigiama da casa in ufficio ha ispirato migliaia di altri giovani a seguire il suo esempio
Sebbene questa nuova forma di espressione personale sia stata accolta positivamente da molti giovani, alcuni dipendenti sono stati criticati dai datori di lavoro per non rispettare il dress code aziendale
La pandemia di COVID-19 ha contribuito a questa tendenza, poiché molti lavoratori hanno trascorso lunghi periodi lavorando da casa, rendendo la distinzione tra abbigliamento da casa e da lavoro sempre più sfumata

In Cina una nuova tendenza sta prendendo piede tra i giovani lavoratori: presentarsi in ufficio indossando pigiama e ciabatte. Questo atteggiamento sfida le convenzioni del dress code tradizionale, riflettendo un desiderio di libertà e comodità nel contesto lavorativo. Il dress code è sempre stato un tacito accordo sociale che impone un certo tipo di abbigliamento per diverse occasioni, compreso il lavoro. Tuttavia, un numero crescente di giovani cinesi sta ribellandosi a questa convenzione, desiderando una vita meno vincolata da obblighi e convenzioni. Questa tendenza è emersa quando Kendou S, un’utente di Douyin, ha condiviso un video di sé stessa indossando un pigiama da casa mentre si recava in ufficio.

Il filmato è diventato virale, con migliaia di giovani che hanno replicato il suo look, abbracciando l’idea di una vita meno stressante e più comoda. L’hashtag “gross outfits for work” è diventato popolare sui social media cinesi, evidenziando il desiderio di sfuggire ai rigidi standard di abbigliamento da ufficio. Questa tendenza coinvolge principalmente le donne, che in Cina sono soggette a standard elevati per l’abbigliamento da lavoro. Nonostante il sostegno dei giovani a questa nuova forma di espressione personale, ci sono stati casi in cui i dipendenti sono stati criticati dai datori di lavoro per non rispettare il dress code aziendale.

Con il Covid tantissimi hanno lavorato da casa e ciò ha contribuito a questa tendenza

La pandemia di COVID-19 ha contribuito a questo cambiamento di mentalità poiché molti lavoratori hanno trascorso lunghi periodi lavorando da casa, rendendo la distinzione tra abbigliamento da casa e da lavoro sempre più sfumata. Oggi chi torna in ufficio desidera farlo secondo le proprie condizioni, privilegiando il comfort rispetto alla formalità. Questo nuovo atteggiamento riflette un desiderio crescente tra i giovani di essere padroni delle proprie vite e di privilegiare il benessere mentale sulle apparenze. Sebbene possa sembrare una semplice questione di abbigliamento, questa tendenza riflette un cambiamento più ampio nei valori e nelle priorità della società cinese contemporanea.