Il Nord Italia registra il maggior numero di richieste
- Le denunce di malattie psichiche legate al lavoro sono aumentate del 17,9% nei primi mesi del 2024, secondo l’INAIL
- Le principali fonti di stress includono carichi di lavoro eccessivi, mancanza di crescita professionale, relazioni conflittuali sul posto di lavoro e mobbing, che possono portare a gravi condizioni come il burnout
- Le donne rappresentano il 66,3% delle richieste di supporto per disagio lavorativo, e il fenomeno colpisce principalmente giovani adulti tra i 25 e i 34 anni
- Il Nord Italia registra il maggior numero di richieste (60%), con la Lombardia in testa, ma regioni come Sicilia, Campania e Calabria mostrano i tassi di crescita più elevati
- Più della metà dei lavoratori ritiene inadeguate le iniziative delle aziende per tutelare la salute mentale, mentre il disimpegno lavorativo e la ricerca di un nuovo impiego sono reazioni comuni al malessere
Il disagio psicologico legato al lavoro è in forte crescita in Italia, come dimostrano recenti analisi condotte da Unobravo e INAIL. Nel primo trimestre del 2024, le denunce di malattie professionali connesse a disturbi psichici e comportamentali sono aumentate del 17,9% rispetto all’anno precedente. Unobravo, piattaforma di supporto psicologico, ha registrato un incremento del 109,7% delle richieste di aiuto per problematiche lavorative nei primi quattro mesi del 2024 rispetto allo stesso periodo del 2023.
Le cause di tale disagio sono molteplici e spaziano dall’eccessivo carico di lavoro alla mancanza di crescita professionale, fino a dinamiche relazionali negative come mobbing o ambienti ostili. Questo stress non risparmia alcun settore lavorativo e può sfociare in condizioni più gravi come il burnout, caratterizzato da sintomi come esaurimento, demotivazione e disturbi fisici e psicologici.
Il fenomeno colpisce maggiormente le donne
Secondo l’analisi di Unobravo, oltre un quarto degli utenti (28,3%) che ha cercato supporto psicologico ha segnalato difficoltà legate al contesto lavorativo. Di questi, il 57,3% attribuisce il proprio malessere direttamente al lavoro, con il 10% che lo identifica come la causa principale delle proprie difficoltà quotidiane. Il fenomeno colpisce maggiormente le donne (66,3%) rispetto agli uomini (33,7%), confermando anche i dati INAIL, che evidenziano una prevalenza di disturbi psichici professionali tra le lavoratrici.
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Inoltre la fascia più colpita è quella dei giovani adulti: il 62,9% delle richieste arriva da persone tra i 25 e i 34 anni, seguite da chi ha tra i 35 e i 44 anni (22,8%). Geograficamente, il Nord Italia registra il maggior numero di richieste di supporto (60%), con la Lombardia al primo posto (27%), seguita da Lazio (10,6%), Emilia-Romagna (9,4%) e Veneto (8,9%). Tuttavia, le regioni del Sud, come Sicilia, Campania e Calabria, stanno sperimentando i tassi di crescita più alti nell’ultimo anno. L’impatto dello stress lavorativo è evidente anche nelle reazioni dei lavoratori: oltre il 60% manifesta disimpegno, mentre il 44% cerca un nuovo lavoro. Nonostante ciò, le iniziative aziendali per tutelare la salute mentale si dimostrano ancora insufficienti nel 51% dei casi. Di fronte a questa emergenza, diventa fondamentale sensibilizzare lavoratori e aziende sull’importanza del benessere psicologico e del supporto di uno specialista.
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Questo articolo è stato verificato con:
- https://www.unobravo.com/dati/burnout-in-italia-lanalisi-di-unobravo
- https://www.repubblica.it/economia/2023/10/10/news/lavoro_italiani_burnout_ufficio-417422482/
- https://www.avvenire.it/economia/pagine/l-allarme-il-22-dei-dipendenti-soffre-lo-stress-otto-giovani-su-dieci-pronti-a-dimettersi
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