Questa ragazza lo ha sperimentato in prima persona

• Cami ha inviato 65 candidature senza successo, affrontando difficoltà nel trovare lavoro a causa dei filtri delle intelligenze artificiali usate dai recruiter
• Ha scoperto un trucco grazie a un’amica che le ha suggerito una strategia per superare i filtri dei sistemi di intelligenza artificiale
• La tecnica consiste nel copiare e incollare la descrizione del ruolo direttamente nel CV, rendendo il testo molto piccolo e bianco per non essere visibile all’occhio umano ma rilevabile dagli algoritmi
• Cami ha adattato il suo CV per ogni lavoro specifico, inviando anche candidature direttamente via email oltre che tramite piattaforme come LinkedIn e Indeed
• Dopo aver applicato questo trucco, ha ricevuto numerose richieste di colloquio, riuscendo infine a trovare tre lavori, dimostrando l’efficacia della strategia

L’intelligenza artificiale sta rivoluzionando il mondo del lavoro anche per quel che riguarda la selezione del personale. Spesso, infatti, smista le candidature e crea una sorta di “filtro digitale” per i recruiter. Questo significa che un algoritmo può decidere il loro destino. Ma come si può ingannarla? Lo ha raccontato una ragazza di nome Cami che è riuscita a trovare lavoro dopo aver inviato ben 65 candidature. Quando ormai pensava di non avere più speranze, ecco il trucco vincente.

Vediamo cosa ha raccontato. “Se stai facendo fatica a trovare lavoro, prova così. Un paio di settimane fa ero davvero in cattive acque. Avrò mandato candidature per 65 lavori diversi e nessuno mi ha mai risposto. Fortunatamente, una mia amica mi ha parlato di un trucchetto, una cosa davvero distopica. Lasciate che vi spieghi, perché quando ho iniziato a fare in questo modo sono arrivate le richieste di colloquio da tutte le parti e guardatemi ora, con tre lavori”.

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Ecco come fare

Il primo suggerimento che dà è di “copia e incollare nel cv la descrizione del ruolo per cui si fa application. Poi, fai il testo molto molto piccolo e di colore bianco, così non è visibile all’occhio umano, ma evidentemente l’IA sa che c’è e legge ogni parola chiave”. Ciò va adattato ad ogni lavoro per cui ci si candida: “Poi, invece di usare semplicemente LinkedIn o Indeed, dopo aver mandato lì la mia application vado su Google, trovo la mail dell’azienda e invio il curriculum con due parole, per far sapere chi sono e che mi sto candidando. Ho mandato candidature per oltre mille diverse posizioni in un anno e mi hanno risposto in 4. Ho fatto questa cosa e mi hanno scritto il giorno dopo. Funziona”.

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• https://www.cityrumors.it/lifestyle/il-trucco-per-ingannare-lia-ed-ottenere-un-lavoro-cosi-si-prepara-un-curriculum-perfetto.html
• https://www.ilmattino.it/lifestyle/persone/curriculum_trucco_ingannare_ia_lavoro_oggi_6_5_2024-8100279.html
• https://www.msn.com/it-it/notizie/mondo/ho-mandato-65-candidature-e-nessuno-ha-risposto-poi-ho-scoperto-il-trucco-del-cv-per-ingannare-l-ia-ora-ho-3-lavori/ar-BB1lTCZm

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